Die Stärke von Rossmann liegt in seinen Mitarbeitern: außergewöhnliche, engagierte Menschen, die dem Unternehmen seit vielen Jahren verbunden sind. Gemeinsam bauen wir eine Kultur auf, die auf Offenheit, Dialog und Ideenaustausch basiert. Unsere Mitarbeiter sind Menschen mit außergewöhnlichen Leidenschaften und Lebensgeschichten. Deshalb legen wir großen Wert darauf, uns gegenseitig kennenzulernen - nicht nur auf beruflicher Basis - in einer Atmosphäre gegenseitiger Neugierde und Respekt. Wir kümmern uns um die Gesundheit unserer Mitarbeiter und sorgen dafür, dass sie Beruf und Privatleben in Einklang bringen können.

Wir schaffen für sie ein Arbeitsumfeld, in dem sie sich einfach wohlfühlen. Wir schätzen und fördern die Sinnhaftigkeit, so dass sie nicht nur ihre täglichen Aufgaben mit Engagement erfüllen, sondern sich auch gerne neuen Herausforderungen stellen. Wir bieten Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens durch ein gut ausgebautes internes Rekrutierungssystem.

Die beste Form der Arbeit ist unserer Meinung nach die Teamarbeit. Deshalb führen wir unsere Aufgaben in effizienten, kreativen und innovativen Teams aus. Wir haben keine Angst vor der Technologie - wir glauben, dass sie den Arbeitsplatz unterstützt und verbessert, anstatt ihn zu bedrohen. Wir sind bereit, unser Wissen weiterzugeben und bieten jungen Menschen die Möglichkeit, erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Unser Ziel ist es, die Arbeit bei Rossmann zu einem Job auf Jahre hinaus zu machen. Wir schaffen eine transparente Stellenstruktur und klare und vertraute Vergütungsregeln für die Mitarbeiter. Die Gehälter bei Rossmann sind intern fair und extern wettbewerbsfähig.